“吳忠人才網(wǎng)”提供的服務(wù)僅適用于招聘單位或信息發(fā)布商（統(tǒng)稱注冊公司）和求職者，三方行為必須受以下陳述協(xié)議制約，如若不接受該協(xié)議，則不能成為“吳忠人才網(wǎng)”的會員，該協(xié)議一經(jīng)接受立即生效�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”保留更新本協(xié)議，之后再通知會員的權(quán)力。如果您對“吳忠人才網(wǎng)”0953job.com聲明有關(guān)本協(xié)議的任何更改都是不可接受的，這樣您享有的會員資格與服務(wù)即被取消；否則“吳忠人才網(wǎng)”將默認(rèn)您的行為構(gòu)成對本協(xié)議更改的接受。
一、用戶服務(wù)基本條款
1.用戶(求職人員)
求職者必須同意使用“吳忠人才網(wǎng)”僅用于合法的目的，也就是說，僅用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網(wǎng)站或直接發(fā)送給在本網(wǎng)站已注冊的公司。在此種情況下，求職者個人簡歷仍然儲
存在“吳忠人才網(wǎng)”數(shù)據(jù)庫中，直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”保留對求職者個人簡歷進(jìn)行修改的權(quán)力。未經(jīng)求職者的許可，“吳忠人才網(wǎng)”不會把求職人員的個人簡歷轉(zhuǎn)發(fā)給任何未經(jīng)注冊的潛在雇主，但對本網(wǎng)站試用會員或通過使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的第三方用戶有權(quán)查詢到求職者所有資料，但是求職人員須同意“吳忠人才網(wǎng)”可以采用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨(dú)自全部承擔(dān)由于向注冊公司或其他用戶發(fā)送個人資料所形成的一切風(fēng)險(xiǎn)�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”對于任何公司（不管它是否在中國境內(nèi)）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。
2.用戶(注冊公司)
“吳忠人才網(wǎng)”正式會員有權(quán)進(jìn)入“吳忠人才網(wǎng)”數(shù)據(jù)庫進(jìn)行購買服務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的查詢，但禁止利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛尽Ｗ怨卷毆?dú)自對登記在“吳忠人才網(wǎng)”上及其他鏈接頁
面上的內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”保留對注冊公司資料進(jìn)行修改的權(quán)力�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”保留在適當(dāng)?shù)臅r候制訂新的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力。“吳忠人才網(wǎng)”對拒絕接受新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公司，保留延緩或中止該公司會員資格的權(quán)力，而且，本網(wǎng)站的這種行為不構(gòu)成任何侵權(quán)和豁免于一切損害賠償。
3.明令禁止條款(適用于求職人員與注冊公司)
求職人員與注冊公司嚴(yán)禁使用“吳忠人才網(wǎng)”試圖實(shí)現(xiàn)以下所列之目的。求職者不能登記（或郵寄）不完全的、錯誤的個人信息。求職者試圖獲取職位以外的內(nèi)容；用人單位試圖得到求職者個人簡歷以
外的其他信息。任何用戶不得通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認(rèn)的信息。未經(jīng)特定用戶同意的上述任何操作都被嚴(yán)格禁止。任何用戶不得刪除或更改其他個人或?qū)嶓w登記的資料。
嚴(yán)禁任何用戶侵犯或試圖侵犯“吳忠人才網(wǎng)”網(wǎng)站的安全性。包括：登錄沒有對其授權(quán)進(jìn)入的服務(wù)器或帳號；進(jìn)入沒有對其開放的本網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫；試圖探測或測試本網(wǎng)站及其系統(tǒng)的薄弱點(diǎn)；試圖干擾本
網(wǎng)站對用戶提供的服務(wù)；向用戶發(fā)送包括促銷產(chǎn)品廣告或服務(wù)之類的未經(jīng)相關(guān)用戶允諾的電子郵件。對“吳忠人才網(wǎng)”網(wǎng)站系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)安全造成損害或破壞的所有個人或?qū)嶓w，“吳忠人才網(wǎng)”公司將依
法追究其法律責(zé)任。任何用戶不得使用“吳忠人才網(wǎng)”傳發(fā)或儲存任何違反適用法律或法規(guī)的資料；不得以任何形式侵犯其他實(shí)體的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)；不得侵犯個人和社會大眾
的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
二、版權(quán)
版權(quán)：“吳忠人才網(wǎng)”網(wǎng)站定義的內(nèi)容包括：所有圖標(biāo)、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件；廣告中的全部內(nèi)容；電子郵件的全部內(nèi)容；“吳忠人才網(wǎng)”網(wǎng)站為用戶提供的商業(yè)信息。所有這些內(nèi)容
受版權(quán)及其他相關(guān)法律的保護(hù)。沒有本網(wǎng)站明確的書面批準(zhǔn)，任何個人或?qū)嶓w不能擅自復(fù)制，再造這些內(nèi)容，或創(chuàng)造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。
三、個人風(fēng)險(xiǎn)條款
用戶必須同意獨(dú)自承擔(dān)由于登錄“吳忠人才網(wǎng)”或通過“吳忠人才網(wǎng)”登錄到其他站點(diǎn)而形成的全部風(fēng)險(xiǎn)。所有用戶獨(dú)立承擔(dān)與他人交流信息及發(fā)送應(yīng)聘/招聘意向所造成的后果。本公司不擔(dān)保用戶發(fā)送
給另一方用戶的資料的真實(shí)性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風(fēng)險(xiǎn)�！皡侵胰瞬啪W(wǎng)”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何有違反本協(xié)議或侵犯法律的行為，有權(quán)馬上解除該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網(wǎng)站。“吳忠人才網(wǎng)”保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權(quán)力。
四、適用法律和管轄權(quán)限條款
本協(xié)議服從中華人民共和國法律解釋；用戶與“吳忠人才網(wǎng)”雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發(fā)生本協(xié)議相關(guān)條款與中華人民共和國法律相抵觸時，則該條款將按相關(guān)法律重新解釋，而其他條款則依舊保持對用戶產(chǎn)生法律效力和影響。
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