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宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司

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宜信公司創(chuàng)建于2006年，總部位于北京。成立十年以來，宜信堅(jiān)持以理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中國高成長性人群、大眾富裕階層和高凈值人士。目前已在244個(gè)城市（含香港）和93個(gè)農(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技，為客戶提供全方位、個(gè)性化的普惠金融、財(cái)富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。
2010年4月，國際頂級創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)KPCB對宜信進(jìn)行了千萬美元級的戰(zhàn)略投資（KPCB曾投資谷歌、亞馬遜、美國在線等企業(yè)）。2011年，IDG資本和摩根士丹利亞洲投資基金（MSPEA）與宜信公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。這兩家機(jī)構(gòu)攜手KPCB，聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬美元，并將它們在過去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長的成功經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)宜信，助力普惠信用和財(cái)富管理在中國的發(fā)展。
2014年12月，宜信公司當(dāng)選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會”會長單位，CEO唐寧當(dāng)選為協(xié)會會長。2015年1月，宜信公司當(dāng)選“中國小額貸款公司協(xié)會”副會長單位。2016年3月，宜信公司當(dāng)選中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會常務(wù)理事單位，在促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展進(jìn)程中持續(xù)發(fā)揮重要作用。
2015年12月18日，宜信公司旗下宜人貸在紐約證券交易所成功上市，不僅是宜信公司歷史上的里程碑事件，對于中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展，中國金融改革創(chuàng)新的進(jìn)程也具有重大意義。
未來，宜信將繼續(xù)秉持”科技讓金融更美好“的理念，幫助中國廣大高成長性人群，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，助力大眾富裕階層和高凈值人士，科學(xué)配置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的保值增值，并成長為中國普惠金融、財(cái)富管理及互聯(lián)網(wǎng)金融旗艦企業(yè)。

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證券/金融/投資，客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：

吳忠市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

學(xué)歷要求：

不限以上

年齡要求：

22 至不限歲

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2017年2月4日

有效時(shí)間：

30 天

招聘人數(shù)：

若干人

具體要求：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
針對客戶情況合理搭配信貸產(chǎn)品，發(fā)掘客戶潛在需求；
與客戶建立相互信任的長期合作伙伴關(guān)系；
完成既定的銷售任務(wù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、證券等專業(yè)優(yōu)先考慮，；2、有一定的銷售溝通和交流能力，能吃苦耐勞；
3、具備抗壓能力及飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取；
4、具備良好的溝通及長期客戶維護(hù)能力；
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)。
福利待遇：
入職開始享受五險(xiǎn)一金，按相關(guān)法律法規(guī)繳存；
轉(zhuǎn)正后開始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，也可參與家庭保障計(jì)劃，保障覆蓋父母、配偶、子女等家庭成員；
一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)、市場、制度、產(chǎn)品等所有工作流程及技能培訓(xùn)；
享受業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)、公平競爭的晉升機(jī)會；
享受帶薪年假、節(jié)假福利、員工旅游、免費(fèi)體檢等；

證券/金融/投資，客服專員

工作地點(diǎn)：

吳忠市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

學(xué)歷要求：

不限以上

年齡要求：

不限至不限歲

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2017年2月4日

有效時(shí)間：

3650 天

招聘人數(shù)：

具體要求：

客服專員
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶資料審核、合同簽訂；
2.對借款客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查；
任職資格：1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.能夠熟練操作辦公軟件；
3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4.親和力強(qiáng)、服務(wù)意識佳；
5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，認(rèn)可公司企業(yè)文化；
6.勤奮努力、為人謙虛、服從管理
福利待遇:1.入職開始享受五險(xiǎn)一金，按相關(guān)法律法規(guī)繳存
2.轉(zhuǎn)正后開始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，也可參與家庭保障計(jì)劃，保障覆蓋父母、配偶、子女等家庭成員
3.一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、制度、產(chǎn)品等所有工作流程及技能培訓(xùn)
4.基本工資+績效+補(bǔ)助+其他
4.享受帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)金、公平競爭的晉升機(jī)會等
工作地點(diǎn):吳忠

證券/金融/投資，客服主管

工作地點(diǎn)：

吳忠市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

學(xué)歷要求：

不限以上

年齡要求：

不限至不限歲

承諾月薪：

4000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2017年2月4日

有效時(shí)間：

30 天

招聘人數(shù)：

具體要求：

客服主管
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)營業(yè)部客服團(tuán)隊(duì)人員管理；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部客服招聘、培養(yǎng)、考核及測評；
3.負(fù)責(zé)與營業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通解決配合中的問題；
4.配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)其他工作安排
任職資格：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.能夠熟練操作辦公軟件；
3.具有良好的溝通能力和組織能力；
4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
5.抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)
福利待遇：1.入職開始享受五險(xiǎn)一金，按相關(guān)法律法規(guī)繳存
2.轉(zhuǎn)正后開始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，也可參與家庭保障計(jì)劃，保障覆蓋父母、配偶、子女等家庭成員
3.一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、制度、產(chǎn)品等所有工作流程及技能培訓(xùn)
4.基本工資+績效+補(bǔ)助+其他
4.享受帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)金、公平競爭的晉升機(jī)會等
工作地點(diǎn)：吳忠

證券/金融/投資，銷售部門經(jīng)理

工作地點(diǎn)：

吳忠市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上

學(xué)歷要求：

不限以上

年齡要求：

23 至不限歲

承諾月薪：

6000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2017年2月4日

有效時(shí)間：

30 天

招聘人數(shù)：

具體要求：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高銷售業(yè)績，保證能夠探析客戶需求并完成銷售指標(biāo)；
2、能夠合理團(tuán)隊(duì)月、日銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)并制訂相應(yīng)考核機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)部門工作的規(guī)劃、安排與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)公司大客戶的定期維護(hù)與客戶關(guān)系維護(hù)；
5、幫助渠道人員分析客戶需求，拜訪客戶，完成分公司銷售任務(wù)；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有人員管理，協(xié)調(diào)以及組織能力。
4、有集體榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)
福利待遇：
1、入職開始享受五險(xiǎn)一金，按相關(guān)法律法規(guī)繳存；
2、轉(zhuǎn)正后開始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，也可參與家庭保障計(jì)劃，保障覆蓋父母、配偶、子女等家庭成員；
3、享受團(tuán)隊(duì)管理津貼、晉升空間大；
4、享受帶薪年假、節(jié)假福利、員工旅游、免費(fèi)體檢等；