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寧夏康潔為民環(huán)衛(wèi)工程有限公司

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公司簡(jiǎn) 介

山東昌邑康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán)具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的大型環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)道路清掃保潔、垃圾收集處理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)一體化等業(yè)務(wù)，下設(shè)12個(gè)分公司，目前擁有環(huán)衛(wèi)資產(chǎn)5億余元，機(jī)械設(shè)備3000余輛（臺(tái)），從業(yè)人員5萬(wàn)余人。集團(tuán)歷來(lái)高度重視專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和匯聚了一流的專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，目前，擁有高級(jí)工程師30余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才350余人，獲得發(fā)明專(zhuān)權(quán)87項(xiàng)，先后通過(guò)了ISO9001國(guó)家質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GBT28001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，被評(píng)為專(zhuān)利明星企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
近年來(lái)，康潔集團(tuán)大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，一方面開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，相繼承接山東、安徽、河北、江蘇、河南、浙江、寧夏、內(nèi)蒙古等18省、自治區(qū)100多個(gè)市縣(區(qū))城鄉(xiāng)保潔，成立了500余個(gè)項(xiàng)目部，國(guó)內(nèi)托管合同額達(dá)128億元，實(shí)現(xiàn)了讓政府花最合理的錢(qián)，老百姓得到最優(yōu)質(zhì)的環(huán)衛(wèi)服務(wù)。另一方面，搶抓“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，與巴基斯坦達(dá)成卡拉奇托管協(xié)議，托管合同額達(dá)46億元，成為第一家也是唯一一家走出國(guó)門(mén)、走向國(guó)際市場(chǎng)的大型環(huán)衛(wèi)企業(yè)。寧夏康潔為民環(huán)衛(wèi)工程有限公司成立于2016年，依托山東省昌邑康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán)，在寧夏開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化服務(wù)體系建設(shè)。公司成立時(shí)間雖短，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，目前已承接寧夏區(qū)內(nèi)3家以上縣區(qū)環(huán)衛(wèi)外包業(yè)務(wù)，管理環(huán)衛(wèi)人員近2000人，車(chē)輛近200臺(tái)，2017年年底合同額將超過(guò)1億元。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘以下工作人員，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議，薪酬待遇合理，福利績(jī)效優(yōu)厚。

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生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，項(xiàng)目經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn)：

青銅峽市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上

學(xué)歷要求：

大專(zhuān)以上

年齡要求：

20 至 55 歲

承諾月薪：

6000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2017年4月20日

有效時(shí)間：

60 天

招聘人數(shù)：

具體要求：

培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、試用期，三期合一，三個(gè)月結(jié)束后，能勝任崗位工作的，按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。絕對(duì)高于同業(yè)及本地區(qū)平均收入水平。大專(zhuān)以上學(xué)歷（特點(diǎn)優(yōu)秀者，可考慮適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉并擅長(zhǎng)招投標(biāo)相關(guān)工作；有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。職責(zé)范圍：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招投標(biāo)文件，參與招投標(biāo)過(guò)程； 4、協(xié)助項(xiàng)目施工經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工管理。