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吳忠人才網(wǎng)
寧夏吳忠2017年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)
[編號(hào): 4418145 ] 的個(gè)人簡(jiǎn)歷
瀏覽:1072次   簡(jiǎn)歷更新:2015年6月22日
個(gè)人情況
年  齡:
30
性  別:
政治面貌:
群眾
民  族:
學(xué)  歷:
本科
婚姻狀況:
已婚
身  高: 168 cm
體  重:
未填 kg
籍  貫: 河北邢臺(tái)
畢業(yè)院校:
河北科技師范學(xué)院
工作經(jīng)歷
所學(xué)專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn): 二年
在職單位: 待業(yè) 在職職位: 待業(yè)
工作經(jīng)歷: 2009.7-2011.9 北京義利面包食品有限公司 (500人以上) 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品
人力資源部: 人事助理
主要工作:
1.公司各崗位空缺人員的招聘:負(fù)責(zé)招聘來源和渠道開發(fā)與維護(hù),應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選并組織合適人員的初試、復(fù)試直至入職及后期人事工作跟蹤;
2.新入職員工的崗前培訓(xùn):各崗位安全生產(chǎn),公司規(guī)章制度,崗位職責(zé)培訓(xùn),包括培訓(xùn)人員通知、培訓(xùn)、答題、評(píng)分,結(jié)果分析記錄,匯總上報(bào);
3.公司各入職、在職人員的相應(yīng)合同的正確簽訂、續(xù)簽;熟知?jiǎng)趧?dòng)法;
4.公司各在職、離職人員檔案保管:適時(shí)錄入、更新各類人員信息,確保人員信息資料的準(zhǔn)確、完整;
5.公司銷售合同、設(shè)備合同等各類合同的歸檔、管理;
6.公司內(nèi)部的通知、通報(bào)等發(fā)文同時(shí)起草各種條例且符合法律要求的規(guī)章制度;
7.輪崗期間分別在原料庫(kù)、成品庫(kù)、數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)過,熟悉各部門工作流程
8.2012-2015 在家?guī)Ш⒆?br>
求職意向
要求月薪:
2000 以上
工作性質(zhì):
全職
工作區(qū)域:
吳忠市
職位分類:
人力資源
具體職務(wù):
人事專員 人事助理
其他說明
教育情況:
2005-2009年 河北科技師范學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 2010.11 企業(yè)用工流程中的風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn) 2011.3 薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核培訓(xùn) 技能:熟練操作ERP系統(tǒng)軟件、總管家人事軟件; 通過國(guó)家助理人力資源管理師、人力資源管理員職業(yè)資格認(rèn)證,并獲得證書; 通過國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)、二級(jí),能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等應(yīng)用軟件。
聯(lián)系方式
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還不是企業(yè)會(huì)員請(qǐng)先
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