為做好2019年市本級城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體公益性崗位安置工作，按照自治區(qū)人社廳、財政廳《關于下達2019年自治區(qū)購買公益性崗位計劃的通知》要求，進一步強化市本級公益性崗位安置人員的教育管理和使用工作， 6月10日，我局組織110名公益性崗位安置上崗的人員進行了崗前政策法規(guī)等內(nèi)容學習教育培訓。
培訓班上，組織學習了國家、自治區(qū)相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解讀了自治區(qū)2019年公益性崗位文件精神，講解了勞動保障相關法律法規(guī)知識以及《吳忠市公益性崗位工作人員管理辦法》。同時，選取了50名公益性崗位安置人員，由利民職業(yè)技能培訓學校進行為期兩周的家政服務、后勤保障服務等相關職業(yè)技能培訓，進一步增強他們的大局意識、責任意識、紀律意識和服務意識，提高服務能力，為他們在機關事業(yè)單位中做好后勤保障等項服務工作奠定堅實基礎。
（吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局）
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