為實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，我市不斷加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，著力拓寬就業(yè)渠道，突出重點，綜合施策，采取多項措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是開展政策宣傳、提高社會知曉度。積極開展就業(yè)政策宣傳進校園活動，在市區(qū)高校中實施密集式、灌輸式宣傳引導(dǎo)，讓就業(yè)宣傳進校園、進課堂，全力引導(dǎo)學生、家長轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，形成合理的就業(yè)預(yù)期。利用微信、微博等媒介，通過基層公共服務(wù)平臺、公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施、創(chuàng)業(yè)先進人物事跡，提高社會知曉度，引導(dǎo)和鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。截止目前，累計發(fā)放宣傳資料 5000余份。
二是搭建就業(yè)平臺、實現(xiàn)精準對接。依托公共就業(yè)服務(wù)平臺、門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺等宣傳載體，聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，精心搜集，發(fā)布企業(yè)用工信息，組織招聘會。從解決企業(yè)“用工難”問題入手，發(fā)揮校地、校企、校校聯(lián)合作用，多次召開協(xié)調(diào)會，完善招聘會實施方案，截至目前，成功組織“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民企招聘周”等招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，吸引1800余名高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1200多人次，簽定就業(yè)意向協(xié)議800份。
三是積極扶持引導(dǎo)、提高就業(yè)能力。大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位。通過降低門檻、放寬專業(yè)限制、開展就業(yè)技能培訓、扶持引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習就業(yè)。2018年以來共安置803人到企事業(yè)單位見習。深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計劃，鼓勵引導(dǎo)大學生到基層一線去展示才華。目前已為基層選拔輸送了1338名優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
四是強化服務(wù)、狠抓政策落實。從創(chuàng)業(yè)資金扶持、創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放、創(chuàng)業(yè)培訓指導(dǎo)等方面優(yōu)化政策，對符合條件的高校畢業(yè)生給予引領(lǐng)和扶持。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面政策保障力度，確保小微企業(yè)吸收高校畢業(yè)生社會保險補貼、就業(yè)見習補貼等一系列優(yōu)惠扶持政策落地實處，降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成本，減輕創(chuàng)業(yè)者經(jīng)濟負擔，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。截止4月底，對成功創(chuàng)業(yè)的9名大學生，給予創(chuàng)業(yè)補貼共9萬元。
五是扎實開展實名登記、掌握就業(yè)動態(tài)。對已離校的本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名登記，建立高校畢業(yè)生實名登記數(shù)據(jù)庫，并制定回訪制度，對每一名實名登記高校畢業(yè)生通過電話、微信、QQ等形式進行跟蹤回訪，及時了解其就業(yè)狀況、享受就業(yè)政策扶持情況，并做好記錄，定期匯總分析,填寫相關(guān)表冊，及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)。截止目前，共接收離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名登記2600多人次。
六是加強創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù)、提升創(chuàng)業(yè)能力。為登記失業(yè)的高校畢業(yè)生提供淘寶創(chuàng)業(yè)、家政服務(wù)等多個領(lǐng)域的免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并提供政策咨詢、信息服務(wù)、風險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)，使他們進一步掌握創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，增強自立創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
（吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局）
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